職位描述：

• 可達HK $22,000或以上 (看業績表現)

• 具備5年或以上有關零售業的管理工作經驗

• 具備領導才能及良好的人際關係

• 培訓及管理店鋪員工日常管理

• 適當處理日常顧客咨詢及投訴

• 管理店鋪的運作正常

• 每天工作10小時